其(qí)它(tā)要(yào)求:
1、協助總(zǒng)裁制定(dìng)並(bìng)實(shí)施整體(tǐ)戰略、經(jīng)營計(jì)划,實(shí)現(xiàn)公(gōng)司的(de)經(jīng)營管(guǎn)理(lǐ)目标(biāo)及(jí)發(fà)展(zhǎn)目标(biāo),分(fēn)管(guǎn)整个(gè)總(zǒng)部(bù)的(de)人(rén)力資源工作(zuò),負責組織建立公(gōng)司的(de)戰略人(rén)力資源管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)系(xì),为(wèi)重大(dà)人(rén)事(shì)決策提(tí)供專家(jiā)性(xìng)意(yì)見(jiàn);
2、接受總(zǒng)裁的(de)授權,在(zài)總(zǒng)裁外(wài)出(chū)时(shí),代(dài)理(lǐ)總(zǒng)裁的(de)職責;
3、參与公(gōng)司重大(dà)财务、人(rén)事(shì)、業务問(wèn)題(tí)的(de)決策;
4、制定(dìng)組織結構和管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)系(xì)、相關(guān)的(de)管(guǎn)理(lǐ)、業务规範和制度(dù);
5、全(quán)面统籌规划人(rén)力資源戰略,監督下(xià)屬部(bù)門(mén)对(duì)人(rén)力資源戰略的(de)執行情(qíng)況;
6、建立並(bìng)完善人(rén)力資源管(guǎn)理(lǐ)體(tǐ)系(xì),研究、設計(jì)人(rén)力資源管(guǎn)理(lǐ)模式(包(bāo)含招聘、績效、培訓、薪酬及(jí)員工發(fà)展(zhǎn)等體(tǐ)系(xì)的(de)全(quán)面建設),制定(dìng)和完善人(rén)力資源管(guǎn)理(lǐ)制度(dù);
7、指導行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò),監督行政(zhèng)後(hòu)勤工作(zuò)的(de)開(kāi)展(zhǎn),保證良好(hǎo)的(de)後(hòu)勤服(fú)务;
8、承擔總(zǒng)裁与下(xià)屬各(gè)部(bù)門(mén)的(de)信(xìn)息交流,指導下(xià)屬部(bù)門(mén)員工隊伍建設,選拔、配备、評價下(xià)屬人(rén)員;
9、協助總(zǒng)裁推進(jìn)公(gōng)司企業文(wén)化(huà)的(de)建設工作(zuò);
10、完成(chéng)總(zǒng)裁臨时(shí)下(xià)达(dá)的(de)任务。